DIPLOMADO MODULAR EN LIQUIDACIÓN Y PAGO DE REMUNERACIONES
Dirigido a: Colaboradores que se desempeñen en el área de Recursos Humanos, Contabilidad y de Remuneraciones.
Al finalizar el curso los participantes estarán en condiciones de:
– Conocer la normativa laboral chilena vigente en materia de remuneraciones tanto, para trabajadores nacionales, como para extranjeros.
– Comprender y aplicar criterios, conductas de acción y hábitos de ordenamiento en el proceso de pago de remuneraciones.
Metodología: Didáctico Proceso de Enseñanza – Aprendizaje, fácil de captar y difícil de olvidar por los participantes, permitiendo una natural transferencia y aplicación de los procedimientos y actualizaciones de la normativa laboral atingente al área de remuneraciones. Modalidad On Line. (Vía Zoom).
CURSO 1 : FUNDAMENTOS LEGALES QUE REGULAN EL ÁREA DE REMUNERACIONES
– Importancia del correcto Cálculo de las Remuneraciones.
– Código del Trabajo (Conocimiento General).
– Código Tributario (Relación con las Remuneraciones).
– Conceptos de Remuneraciones.
– DL 3.500 (Cotizaciones Previsionales)
– Ley de la Renta (Impuestos a aplicar).
– Protección a las Remuneraciones.
– Introducción a la Contabilidad (Libro de Remuneraciones.
| Duración: 20 horas / Valor: A CONVENIR |
CURSO 2 : ANALISTA Y LIQUIDADOR GENÉRICO DE REMUNERACIONES
– Contratos de Trabajo.
– Jornadas de Trabajo.
– Feriado Anual.
– Gratificaciones y Rentas Accesorias.
– Cotizaciones Previsionales a aplicar a Gratificaciones y Rentas Asesorías.
– Impuestos a aplicar a las Gratificaciones y Rentas Accesorias.
– Indemnizaciones por años de servicios l.
– Impuestos a aplicar a las Indemnizaciones l.
| Duración: 20 horas / Valor: A CONVENIR |
CURSO 3 : LIQUIDADOR ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE REMUNERACIONES
– Gratificaciones y Rentas Accesorias ll
– Impuestos a aplicar a las Gratificaciones y Rentas Accesorias ll
– Indemnizaciones por años de Servicios ll
– Impuestos a aplicar Indemnizaciones por años de Servicios ll
– Prestaciones Complementarias
– Declaración Jurada Formulario 1887 (Sueldos)
– Clientes Internos y Externos
– Auditoría y Centralización Contable
– Hábitos de ordenamiento del Proceso de Remuneraciones
| Duración: 20 horas / Valor: A CONVENIR |
Arturo Fuentes Danton
Director
Contador Público Universidad de Chile. 8 años como Jefe de Personal en DOLE Internacional. 20 años como Gerente Área Outsourcing de Remuneraciones en PRICEWATERHOUSECOOPERS. Actual Gerente de Auditoría y Consultoría Empresarial en ASIMERK CHILE Desarrollo Industrial. Autor del Libro “Escaner a una Liquidación de Remuneraciones” que se entrega en el curso mediante fascículos ilustrados.
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